Заказать демо
О нас
Блог
Кейсы
Тарифы
Платформа
Возможности
Заказать демо

Карьерный портал Эквио

Мы развиваемся и растём, а поэтому всегда рады крутым специалистам, с которыми нам по пути.

Вакансии

Тут вы найдете актуальные предложения о работе в нашей компании. Мы ищем активных и талантливых профессионалов, которые готовы присоединиться
к нашей команде. Ознакомьтесь с вакансиями и станьте частью нашего успеха!

Младший специалист отдела поддержки клиентов

Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
  • интересуетесь IT-технологиями;
  • можете написать мини-статью на заданную тему;
  • на базовом уровне владеете навыками работы в Excel (Pivot, Lookup, работа с формулами), Word, Google-сервисах (Google Диск, Документы, Таблицы);
  • быстро обучаетесь;
  • грамотны (устная и письменная речь);
  • живете в ритме многозадачности.
Подробнее

Специалист отдела поддержки клиентов

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
  • имеете опыт работы специалиста службы поддержки клиентов от 1 года;
  • разбираетесь в IT-технологиях;
  • владеете навыками работы в Excel (Pivot, Lookup, работа с формулами), Word, Google-сервисах (Google Диск, Документы, Таблицы);
  • быстро обучаетесь;
  • грамотны (устная и письменная речь);
  • живете в ритме многозадачности;
  • разбираетесь в современных медиа-ресурсах, мессенджерах, инструментах для конвертирования изображений и видеофайлов на базовом уровне.
Подробнее

Менеджер по развитию бизнеса

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
  • Привлечение новых клиентов (B2B), проведение переговоров и заключение сделок;
  • Работа с готовой базой, самостоятельное формирование базы, поиск компаний из открытых источников;
  • Кросс-функциональное взаимодействие отделом бизнес-аналитики, телемаркетингом, бэк-офисом;
  • Работа с CRM системой и другими системами автоматизации;
  • Тесное взаимодействие с отделом маркетинга, проведение офлайн/онлайн конференций.
Подробнее
Меня зовут Юлия 👋 я HR в Эквио!
  • ценим вклад каждого, общаемся на равных, а наш CEO открыт для личных встреч и интересных предложений;
  • удаленно работаем из любой точки мира;
  • используем мотивационную программу, основанную на корпоративных ценностях, где каждый сотрудник имеет возможность, проявляя инициативу, предлагая идеи, помогая коллегам, получать ачивки, баллы и обменивать их на классные призы (электронные сертификаты, подписки, уникальный мерч компании);
  • предоставляем доступ к обучающим курсам, позволяющий прокачать свои скиллы;
  • даем каждому реальную возможность вырасти внутри компании и попробовать что-то новое в работе;
  • дорожим временем, которое проводим вместе и наслаждаемся общением вне рамок работы.
Прежде всего, Эквио – это люди. Мы:
К Эквио я присоединилась в 2021 году и с тех пор занимаюсь всем, что касается счастья сотрудников. Могу сказать, что для меня это не просто работа, а возможность заниматься тем, что нравится, тем, что люблю!

FAQ

транснациональных и российских компаний
> 500
> 5 000 000
установок на мобильные устройства

Мы создаём самую удобную
в России платформу для обучения, управления и мотивации персонала

> 120
Сотрудников в компании
> 10 лет
в онлайн-обучении
> 500
реализованных проектов
29 лет
средний возраст сотрудников

Чем гордимся

Ключевые кейсы:
LAB Industries, Nescafe, Jaсobs, Simple, Coty, ITM, Open, Kraft Heinz, Ventra, Vileda, Май, Nordgold, Цементум, МегаФон, Касперский, Tom Tailor, Lacoste, Ингосстрах, Sanofi, МедЭкспорт.
EdTech платформа 2023 года
для корпоративного обучения
Входим в ТОП-5 крупнейших поставщиков HRM/HCM-систем по версии TAdviser
Премия HR бренд “Лучшее решение для корпоративного университета”
Лучшая EdTech компания 2022