Откликнуться на вакансию
«Эквио» — динамичная IT-компания, работающая в сегменте B2B. Наш флагманский продукт — это цифровая экосистема для управления обучением, коммуникацией и мотивацией сотрудников. Наши клиенты — крупные бизнесы с численностью от 1000 человек. Мы помогаем им экономить время, деньги и усилия через современные HR-решения.
Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем специалиста по маркетинговым коммуникациям, который поможет донести наши продукты и истории до нужной аудитории через сильные и последовательные коммуникации.
Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем специалиста по маркетинговым коммуникациям, который поможет донести наши продукты и истории до нужной аудитории через сильные и последовательные коммуникации.
Задачи, которые ждут вас:
- Планировать и реализовывать коммуникационное продвижение маркетинговых кампаний: e-mail-рассылки, публикации в соцсетях, PR-и контент-интеграции, партнерские активности.
- Разрабатывать контент-планы и календарь промо-активностей совместно с маркетингом и продуктом.
- Искать и договариваться о размещениях на внешних площадках: профессиональные блоги, тематические порталы, СМИ.
- Адаптировать материалы под формат площадок (тексты, карточки, лендинги, баннеры при поддержке дизайнеров и копирайтеров).
- Анализировать эффективность кампаний (открытия, клики, вовлеченность), предлагать улучшения.
- Поддерживать единый тон и визуальный стиль коммуникаций бренда.
Требования к кандидатам:
Будет плюсом:
- Опыт в digital или контент-маркетинге от 1–2 лет.
- Навыки работы с e-mail-платформами, SMM-инструментами, контент-планированием.
- Умение работать с подрядчиками и внутренними командами, координировать проекты.
- Грамотный письменный русский язык, базовые навыки копирайтинга и редакторского подхода.
Будет плюсом:
- Опыт работы в B2B, EdTech или IT-компаниях.
- Знание CMS (например, WordPress), Figma, или базовых принципов SEO.
- Опыт работы с Telegram, VK, Tenchat, LinkedIn, блогами и профессиональными площадками.
Почему мы – то, что вы ищете:
- Полная занятость, удаленный формат работы 5/2.
- Понятная система мотивации (ежемесячный фикс + ежемесячная премия).
- Возможность расти в сторону digital или brand-marketing.
- Команда открытых и креативных профессионалов, которые ценят инициативу.